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国家电网公司2011年年中工作会议闭幕

在加快推进“两个转变”中实现新突破

    7月13日,国家电网公司2011年年中工作会议圆满完成各项议程,顺利闭幕。会议深入分析了发展形势,深化了对“两个转变”有关重大问题的认识,安排了领导干部专题培训,明确了下一步工作重点。公司总经理、党组书记刘振亚出席闭幕会议并作总结讲话。

    刘振亚对会议所取得的成效表示肯定。他说,当前宏观经济、政策环境、能源格局、电力供需等都在发生深刻变化。会议集思广益,从不同角度对公司面临的形势和重大问题进行了研究。与会代表普遍对存在的问题和挑战有了更客观、更深刻、更清醒的认识,增强了克服困难、解决问题、做好工作的紧迫感和主动性。
会议强调,现阶段转12博注册下载网发展方式的核心是,建设坚强智能电网,关键是要按照“强交强直、先交后直”的原则,保证特高压交直流协调发展,加快构建“三纵三横”特高压交流同步电网;转变公司发展方式的核心是,实施“三集”管理,构建“五大”体系,建设统一的优秀企业文化,关键是要推进体制改革和管理创新,解决好体制、制度、标准和考核问题,提升企业软实力。

    会议要求各部门、各单位把深入学习贯彻此次会议精神作为当前一项重要任务来抓,严格落实工作责任,切实加强监督检查。在贯彻落实过程中,要高度重视对环境和形势变化的分析,科学认识“两个转变”中的新课题,认真组织好下半年工作的落实。会议强调,当前正值迎峰度夏关键时期,公司上下要全力做好安全生产、抢险救灾、需求侧管理、优质服务和应急处置工作,保障电网安全稳定运行和电力有序供应;排查化解各类风险,维护企业稳定与社会和谐;抓好对突出问题的专项整治,做好自查自纠和有关迎检工作;做好全面推进“五大”体系建设各项基础准备工作;弘扬企业精神,加快统一的企业文化建设;关心员工工作和生活,进一步加强离退休工作,关心老同志,引导、激励员工和老同志为企业发展贡献力量。

    在讲话中,刘振亚对进一步加强各级领导班子建设提出要求。他说,公司已进入深化“两个转变”的关键阶段,工作极具挑战性和开创性,这对各级干部队伍特别是领导班子建设提出了更高、更严格的要求。各级领导班子要有强烈的事业心和责任感,不断增强学习能力,发挥好表率带头作用。

   
 

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